搬家公司員工平衡發(fā)展-

        目前深圳搬家行業(yè)的不景氣或許是搬家服務(wù)業(yè)自身升級提檔的最好時機(jī)，深圳厚道搬家公司業(yè)經(jīng)過金融危機(jī)的洗牌，幸存下來的將是服務(wù)質(zhì)量最好、管理水平最高的搬家企業(yè)。相關(guān)部門應(yīng)該開展調(diào)查研究，全面了解深圳地區(qū)搬家服務(wù)業(yè)的基本情況，并在此基礎(chǔ)上研究制訂本地區(qū)行業(yè)規(guī)劃，引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)行業(yè)規(guī)范化發(fā)展。同時，加強(qiáng)員工配訓(xùn)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。主管部門要充分發(fā)揮培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)的積極性，針對性較強(qiáng)的系列化培訓(xùn)，增強(qiáng)從業(yè)人員的服務(wù)意識，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量,最重要的是要盡快籌備組建搬家服務(wù)行業(yè)協(xié)會，充分發(fā)揮協(xié)會作用。
        因此，相關(guān)職能部門應(yīng)出面協(xié)調(diào)，吸納涉及搬家服務(wù)的企業(yè)組建行業(yè)協(xié)會，這樣首先是讓消費(fèi)者明確服務(wù)內(nèi)容。這主要包括兩方面，最低服務(wù)和可選擇服務(wù)，讓客戶明確不同的價格有不同的服務(wù)方式，深圳福田搬家公司企業(yè)按照實(shí)際發(fā)生的工作量按勞取酬，這樣可以解決與客戶在電話溝通時產(chǎn)生的矛盾。其次，固定搬家合同樣本，明確賠償責(zé)任，一旦出現(xiàn)事故，則有章可循。最后，規(guī)范搬家企業(yè)的服務(wù)方式，制訂行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)法規(guī)出臺，搭建一個法律平臺，從制度設(shè)計上解決厚道深圳南山搬家公司矛盾。